Musteranzeige richtig Stellenausschreiben

 

Musteranzeige

Wir helfen Ihnen bei der Erstellung einer Stellenanzeige

 

1) Stellen Sie Ihr Unternehmen kurz und knapp vor:

Mustermann ist ein junges und innovatives Unternehmen aus dem Musterbereich. Neben einem spannenden Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen, erwartet Sie ein familiäres und dynamisches Team von ca. xx Kolleginnen und Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist, flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß.

2) Geben Sie den Arbeitsstandort genau an:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Musterstadt einen

3) Wählen Sie einen allgemein gültigen Jobtitel und verwenden Sie keine internen Bezeichnungen. Der optimale Stellentitel ist eine Kombination aus Herkunft/Ausbildung + Position + Bereich:

Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w)

In Vollzeit/Teilzeit

4) Beschreiben Sie detailliert und aussagekräftig die konkreten Aufgaben. Vermeiden Sie dabei interne Begrifflichkeiten:

Ihre Aufgaben

• Arbeiten im Pfortendienst
• Objektschutz
• Überwachungsaufgaben

5) Verwenden Sie alle wesentlichen Schlüsselbegriffe und benennen Sie die geforderten Qualifikationen und Kenntnisse genau:

Ihr Profil

• Unterrichtung nach §34a GewO oder Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO.
• Einwanfreier Leumund, Teamgeist, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zum Schichtdienst sind Grundvoraussetzung (Werktags 8 Std. / Wochenende 12 Std. im Wechsel).
• Ausbildung Betriebssanitäter ist von Vorteil, kann aber auch über uns erworben werden.

6) Nennen Sie alle Vorteile, die Ihr Unternehmen attraktiv machen und Sie im Wettbewerb um begehrte Talente hervorheben. Stimmen Sie Ihre Vorteile auf die Position ab:

Ihr Vorteil

• Übertarifliche Bezahlung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hausinternen, TÜV- zertifizierten Klüh-Akademie
• Interessantes Aufgabengebiet in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen

7) Beschreiben Sie klar den gewünschten Bewerbungsweg und geben Sie einen Ansprechpartner an:

Das klingt spannend für Sie?

Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Senden Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe

Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltwunsches per E-Mail an: mustermann@musterfirma.de

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Max Mustermann gerne unter der Telefonnummer

0123 / 4 56 78 90 zur Verfügung.

 

Sie haben noch Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne weiter:

Rufen Sie uns an 0911-99009935